Terug na zwangerschapsverlof: Aivy over werk, moederschap en balans

In juli 2025 begon mijn zwangerschapsverlof. Wat daarna volgde, voelde tegelijk als een lange pauze en een korte ademhaling. Door mijn ouderschapsverlof en een paar vakantiedagen keerde ik pas eind januari 2026 terug bij Puur Salaris. En die terugkeer? Die voelde zoals verwacht, vertrouwd!

Zwangerschapsverlof zorgt ervoor dat je even uit je werkstroom stapt. Terugkomen betekent niet opnieuw beginnen, maar opnieuw afstemmen.

Wennen aan een nieuwe balans
De grootste reden om weer te beginnen? Routine. Iets van structuur in dagen die maandenlang volledig om een baby draaiden. De terugkeer zelf voelde niet spannend of onzeker, maar wel intens.

Wat in de eerste weken vooral opviel, is dat plannen met een kind anders werkt. Je kunt alles nog zo goed plannen, maar flexibiliteit heb je gewoon nodig.

Focus, flexibiliteit en vertrouwen
De combinatie van werk en moeder zijn werkt voor mij vooral doordat ik de vrijheid krijg om mijn tijd in te delen. Ik werk gestructureerder dan voorheen — to-do lijstjes zijn geen hulpmiddel meer, maar een must.

Flexibiliteit op de werkvloer maakt duurzame inzetbaarheid mogelijk
Mijn terugkeer bij Puur Salaris voelde warm en oprecht. Die cultuur was er al vóór mijn verlof, en dat maakt het verschil.

Terugkijken én vooruit: werk, privé en prioriteiten
Het moederschap heeft mijn kijk op werk niet helemaal veranderd, maar mijn prioriteiten wel. Mijn kind en partner staan op nummer één. Werk volgt daarna.